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Previdência empresarial

Adotar um plano de previdência complementar é, cada vez mais, essencial para a empresa atrair e manter bons profissionais. Todo funcionário sonha com uma aposentadoria tranquila e a garantia de que terá um padrão de vida melhor que o alcançado pela maioria dos brasileiros.

Nos planos de previdência complementar empresariais os benefícios são custeados por meio de contribuições dos empregados participantes durante a fase ativa de produção e podem ser suplementados por contribuições das empresas. Esse sistema se organiza de forma autônoma em relação ao regime geral da previdência social e é facultativo.

As empresas de gestão de recursos de terceiros são fiscalizadas pelo Banco Central e pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM), esta quando as aplicações incluem ações negociadas em bolsa de valores.

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